棒球大联盟

一开始对于棒球这类运动类题材不是很感兴趣，但是耐不住高分以及南叔的加持，然后就一发不可收了。

1.领导力南叔在这部剧里面的很多领导处事风格以及语言堪称是教科书级别

2.饱满的人物以及环环相扣的剧情代表人物应该是林东奎 前面暴力对待男主，让人觉得他就是一个只会遮住其他人光芒的小气男配但后面不断了解才发现他对于棒球的热爱，自身的尊严和骄傲，还有与队友之间的友情。

哪有绝对坏的人呢哪怕是一个配角，也不仅仅以“好人”“坏人”来简单定义，角色绝不单一，而是如同生活中我们遇到的那些真实的人一样，复杂多面。

还有一个是 权常务 一开始他是完全站在男主这边，支持男主的决策。

还以为是主角阵营，后来才发现他所代表的还是资本家的阵营，为了更好的卖掉队伍。

随着剧情深入，会发现他也有很多自己的不得已，对棒球的热爱，最后决心脱离了叔叔的控制，也帮助了男主。

这算是成长性最高的一个角色了，从一开始的唯唯诺诺，到后面开始反抗一直看不起自己的堂弟，还有趾高气扬的叔叔。

可爱代表就是在熙了，作为一个富二代，没有任何的架子，沉浸工作，自愿加班，从一开始认识了男主的领导能力之后就坚定不移的站在男主的阵营3.男主无敌的嘴炮能力不卑不吭又一针见血，斯文而有力量。

4.升华部分，怀抱我们曾经的缺憾，原谅过去的自己。

很治愈呀我们总是容易把自己参与过的过错归咎在自己的身上，尽管兢兢业业的工作，但是内心一直是给自己判刑的，如果当时自己做的更好一些呢？

只有跟自己达成和解，才能更轻松的往前走吧

5.男主的其他优秀的特质关爱家人，对父母很孝顺，每天拍照汇报自己的三餐情况，爱妻子和孩子，因为孩子流产而一直愧疚不已，理解并支持自己的弟弟，知道弟弟的决定之后理解和支持他认真的工作态度和责任感：从担任领导之后，细致的规划了团队的夺冠计划，不停的学习行业知识，不怕被歧视；还有一直备受其他人赞赏的PPT，拿出来都可以作为一个模板了 PS 会做一个好的PPT真的很重要啊哈哈

棒球大联盟 经典台词 1.工作不是靠信任，而是靠在自己的位置做好该做的事。

2.如果怕人嘲笑，从书上也不学，那谁来教我呢？

那要一直等着别人来教我吗？

如果一年后还是不懂棒球，才是真正丢脸吧。

3.就算再有钱，也保障自己的权利。

4.这世道把理所应当的事，称为万幸吗？

5.女主:裁判要宣布结束的比赛继续了 高组长:因为那时年轻 女主:不因为正义感 6.没有人只有一面，要通观两面。

7.女主:这是我们一开始就没法赢的游戏 男主:没钱所以输了，没请家教所以输了，身体不好所以输了。

环境不可能人人一样，都是用各自拥有的武器在战斗。

如果开始找借口，在相同的状况下还是会输。

8.不管结没结婚，自己的脆弱会让身边人辛苦，所以应该很久以前，就抛弃了自以为了不起的幻想，是想成为起码能守护身边人的那种人吧。

9.他自己都不知道的价值，我们为什么要认可。

10.无礼是态度不是结果，无所谓吧让他尽管无礼吧。

11.职场有时需要去掉人道主义的因素。

12.如果你现在就这样放弃，将来想起棒球，就只有后悔。

13.我也不认为努力去做，就一定会得到好结果。

14.团长，您有目标吗？

15.白胜秀:被炒了 妈妈:我还以为是什么大事，无伤无病就不是大事。

16.PS 工作中靠数据、靠事实才更有说服力啊 17.瘫坐太久，就没法起步了。

现在回去重新努力生活吧！

18.女主:有个自己人正在做不对的事情，说不动 女主妈:你有他聪明吗？

女主:没有 女主妈:那就先顺着她 19.如果有认真听话，你们会待我有任何不同吗？

如果乖乖听话，会一直让你做不正当的事。

20.有些人出生在三垒，却以为打了三垒打。

21.不要为了自尊心当刺头，努力打球就好了！

22.我们做得好不好，需要选手表现好才能确认。

我们自己先认定做得好，应该不行。

23.别想着打好，好好打就行。

你就是成天想着打好，才这么累的。

24.就算只要行动就会有办法的人，不行动也无可奈何。

因为我相信只有本人才能重新点燃自己内心的火种。

25.我想要的球队是输了球会愤懑，第二天赢球的队，还有大比分落后，让对手忙出一身汗的队。

26.我们之所以对您产生了信赖，并不是因为您的夺冠履历，而是因为您来之后展现出的有责任感的样子。

27.这是我第一次守住了，想到这个，就可以给我许多力量。

28.让你当组长不是要你一下子做的很好而是让你按之前的做

这无疑是一部优秀的作品，剧情流畅，节奏明了，满分角色人设，没有像某些玛丽苏那样恨不得屏蔽的台词，没有为表现主角光环自动给人降智的迷之操作，没有脸谱化的角色设定，“每个人都是多面的。

”的理念贯穿全剧，全程高能，一看就入迷，直至结局。

主角白胜秀，手球团团长出身，一路带领手球团夺冠，解散，摔角团夺冠，解散，冰球团夺冠，解散。

一张情绪起伏不大的脸，像是永远镇定，永远运筹帷幄，永远波澜不惊，这张脸上的情绪天生适合做leader。

不提他过往带领队伍三夺冠的经历，就单讲他来棒球队后，收到了棒球队两派系同一天同一时间发出的邀约所做出的反击，两方人马都在猜测白团长会站哪边，首席教练一派敬酒吹嘘恭维，认定他赴席自然是已选择好站边，却被他三言两语堵得无话可说。

“以后在所有教练都在的时候找我吧。

”“像这样同一天同一时间在不同酒店约我，除了是分派系，还能是什么？

”“我在这里都还没说什么，怎么就担心我去那边说什么？

”“那是什么？

88929,10101010，又不是银行帐户，第8，第8，第9，第2，第9，连续四年第十。

”

他抿一口酒，脸上是一贯的冷淡表情，吐出的话却是语不惊人死不休，让其他人坐立难安，抬头看天，低头看地板，掩面，还有喝口酒压压惊。

不说了，毕竟人类的本质是慕强，本慕强人疯狂心动。

初战告捷，又迎来彻底的改革，交易最有价值的球员林东奎，带回不遑多让的明星球员姜斗基，解雇看似公平公正、实则多年收受贿赂、威胁球员的球探组组长高俊赫，多举力排内忧。

偶尔有战损，但战损更香了。

往后遇到的阻力越大，社长的，集团的，媒体的，但他都能游刃有余地一一化解，选洋球员不顺，但领回了更出彩的吉昌州选手；球员交易林东奎时资金不足，但有职员挺身而出一改往日“上班如摸鱼”状态接连签回大单补上空缺；看剧时偶尔也会有这样的念头，这是巧合吧？

如果不是xxx，那估计就办不成了吧？

但一转念就又被pass掉，总觉得，就算没有这些巧合，他也能完美完成任务。

假若联络员不是吉昌州，假若半夜没出门遇见他打棒球，假若吉昌州的禁赛并没有解封，假若一时找不到合适的洋将，那对他而言也只是一时。

毫无疑问他会去查找更多的资料，琢磨更不错的人选，奔赴更好的方向，对一个充分懂得利用现有资源的人来说，谁能保证，兜兜转转他不会找到另一个吉昌州？

或是补上球员交易10亿美元的空？

他不是幸运，他只是在对的时间做对的事，一路升级打怪，偶尔被上天另眼相看。

本片总体来说是非常精彩的一部体育职场剧，给我留下的感觉是《钱球（Moneyball）》+《半泽直树》。

虽然剧情稍微有点过于开挂，但是在涉及职棒运营的部分基本上没有什么毛病，推荐对体育题材影视作品感兴趣的朋友观看。

我不去点评剧情本身了，想结合这部片聊一下韩国职棒（有轻度剧透，介意的朋友请看完原作再阅读）。

全片的一大核心剧情在于，在松集团（Jaesong）实际上并不想再运营在松梦想队，各种神奇操作其实只是想要找个理由毁灭掉这支有近四十年历史的球队而已。

这种情况看起来反常，但其实和现实中的韩国职棒史还是挺贴合的。

梦想队荣誉室片中梦想队的标志上有个1982，而现实位面中的韩国职棒联赛就是从1982年开始的。

东亚有三个职棒联赛，日本职棒（NPB）、韩国职棒（KBOL）和台湾的中华职棒（CPBL）——电视剧中的职棒联赛应该叫KBPL，标志的画风和KBOL非常类似。

这三个地区的早期棒球发展都有甲午战争后日本统治留下的印迹，在二战后它们又共同受到美国的影响。

不过，东亚三大职棒联赛有一些共同的、与美国不同的特点。

最显著的就是，东亚职棒联赛通常采取“企业名+吉祥物名”的命名法，而不是美国的“地名+吉祥物名”的命名法（其实东亚的其他体育联赛，例如足球也有类似的倾向，不过足球队有很多是地名+企业名或地名+企业名+吉祥物名）。

个人认为这一方面跟这些东亚国家里财阀的话语权有关，也跟这些联赛出现较晚，从一开始就是高度商业化（因此会考虑冠名权的价值）有关。

现实位面的韩国职棒在1982年成立的时候有六支球队，全部是大企业成立的：三星狮队、乐天巨人队、文化放送青龙队、斗山熊队、獬豸虎队、三美巨星队。

联赛中目前存在十支球队，也与电视剧里的联赛一样。

电视剧中的十支球队的旗帜同时出现在选秀现场这种大企业直接运营职业球队的模式很容易出问题，因为这样的职业球队并不是从草根状态一步步走上来的，一开始的运营成本就很高，脱离母公司的话很难实现财务自给自足。

而大企业一般也不会把职业球队本身当做一个可以独立存在的业务，而只是把它作为整个集团的品牌广告。

那么，一旦母公司运营不善资金链出现问题，开销巨大的职业球队就很容易成为牺牲品——中国的足球迷们对这种情况应该毫不陌生。

在韩国职棒界也是一样。

最初创始的六个队里，只有三支仍然是原公司在运营，文化放送青龙队已经变成了现在的乐金双子（乐金=LG），獬豸虎已经变成了现在的起亚虎，三美巨星变成了后来的现代独角兽，而现代独角兽在2007年由于现代集团遭到财务危机卖队不成而解散，百年投资公司邀请了原独角兽的团队组建了新球队，但是该球队不承接从三美巨星到现代独角兽时期的队史，这支新瓶旧酒的球队也就是现在的培正英雄队（该队冠名权是对外出售的，所以名字里没有“百年”）。

是不是很眼熟？

现代独角兽队的遭遇，就和电视剧里的在松梦想队是一样一样的。

而软件公司组建职棒球队在韩国历史上也发生过，只不过不是接盘老球队，而是直接成立新队。

那就是2013年正式在韩国职棒出场的NC恐龙队。

NC恐龙的队徽NC恐龙的母公司叫NC软件，在中国颇有知名度的《天堂》、《剑灵》、《永恒纪元》等游戏都是这个公司的作品。

其实，当下对于职棒来说不是个好年代。

且不论依托于电视直播的传统竞技体育本身就有盛极而衰的迹象，在传统竞技体育内部，棒球也不算最有竞争力的那一个。

它的节奏偏慢，比赛量又很大，在棒球流行的各个国家，职棒基本上都是在慢慢往下走的。

在这种缓慢衰退的背景下，赌球、禁药、经营不善等问题可以说是毫不令人意外的，而这些细节都被安排进了这部看起来非常热血、斗志昂扬的“爽剧”里，也算是一种很厉害的安排了。

1. 又双是想要和白团长学画ppt，和梦想队吃烤韩牛肥肠的一天!!

2. 像韩在熙这样有钱有趣努力又好看的去哪儿才能碰见??

3. 权常务逻辑思路清奇

4. 团内任意cp嘻嘻

5. 一些 生活

6. 小玩剧字幕组翻译精细到想要停下来做笔记

What the funny friend :D

感谢梦想队的陪伴了😭😭

太燃了！！

白团长有种独特的魅力。

勤恳学习，话少闷声干大事。

主配角的人物都刻画的很棒，人物很立体。

配角也都喜欢！

韩载希，梁组长，李世英等等。

韩好可爱，和高胜赫对峙那里好帅。

PPT讲解林东奎换人那里太厉害了帅死了！

2换2超厉害，达成双赢结局！

记仇在小姐姐问英语好不好的时候重复what fuc…funny friend笑死。

前期林东奎真是气死人了，还找人教训白团长我呸。

后面主动承认错误，一直为了粉丝的支持打棒球，而不是冠军金钱有点感动。

白团长弟弟好厉害，太不容易了克服身体心理拿到统计学学位成为棒球战略分析组成员。

妈呀这个减薪的挑战也太难了。。。

白团长怼人这里太帅了！

明明上面的人随随便便就能拿出那些钱，非得让下面的人相互厮杀，撕破脸。

假装要和眼镜哥队交换，狠狠报仇之前强洋将的事。

白团长妈妈呜呜呜好感动，一个人照顾爸爸，还劝白团长旅行或者回家休息，要不就工作。

林东奎的曾经还有和姜斗基的友谊刻画的好好。

PPT说服PF那里写的好好！

好可惜，最后白团长没能和球队一起夺冠。

不过看结尾白团长笑着打开大门，期待新挑战！

财团的球队亏钱，那就想到要解散球队，那就解散啊。

直接解散吧，编剧又要解释说直接解散会对财团的民众支持有影响。

那不直接解散就摆烂一赛季，摆烂到民众说解散。

那你作为老板既然想摆烂了，你还支持林东奎换姜斗起干嘛？

直接强硬说不准不就行了。

林东奎又要换回来时，社长还扯皮什么钱不够付球星的高薪。

团长拿着广告费赞助找社长，你作为本来就想摆烂的社长就是不要林东奎不就好了，说他赌博影响球队直接拒绝就完事了。

这种为了推进剧情而强扯出来的剧情，逻辑关系真的非常说不通。

那你现在两大球星都在，虽然我也不懂棒球，但按照足篮球的概念，拥有两个全明星球员，成绩好了，球队如果能赚钱，那还解散鸡毛？

又不亏钱又能得民心的事不干，反而还缺心眼的阻碍团长做一系列有益球队的动作。

你要阻碍吧，还又不彻底。

剧情太牵强了。

太燃了！！

白团长好有魅力！

勤恳学习，话少闷声干大事。

配角也都喜欢！

韩载希，梁组长，李世英等等。

PPT讲解林东奎换人那里太厉害了帅死了！

2换2超厉害，达成双赢结局！

喜欢金团长，白团长狠狠拿捏了金的性格想法1换2也成功了！

白团长好记仇哈哈哈，在世英问英语好不好的时候重复what fuc…funny friend笑死。

林东奎这个人物塑造的好好，多面性，重新出发很感动。

前期真是气死人了，还找人教训白团长。

后面主动承认错误，不是为了钱也不是冠军，而是他人的期待喜欢而努力打棒球。

白团长弟弟好厉害，太不容易了克服身体心理拿到统计学学位成为棒球战略分析组成员。

妈呀这个减薪的挑战也太难了。。。

不愧是白团长完成的很好，心疼大家。

白团长怼人这里太帅了！

明明上面的人随随便便就能拿出那些钱，非得让下面的人相互厮杀，撕破脸。

假装要和眼镜哥队交换，狠狠报仇之前强洋将的事。

白团长妈妈呜呜呜好感动，一个人照顾爸爸，还劝白团长旅行或者回家休息，要不就工作。

林东奎的曾经还有和姜斗基的友谊刻画的好好。

两个人说服PF社长的戏写的好好，可惜白团长不能留下，和队伍一起夺冠，好遗憾。

但结尾打开大门，感觉男主充满期待迎接新的挑战！

目前看了8集，剧本、演员匹配度、台词、演技、剧情节奏都没发现槽点。

在现实基础上适当做戏剧化处理，不会让人觉得太夸张。

而且题材也不是一味的情情爱爱，作者和编剧对棒球这项体育本身了解的很深，没让棒球迷失望，描写职场各色人物也没有刻意博眼泪的温情。

适度的幽默，适度的痛苦无奈，适度的生活困境，适度的社会黑暗，适度的幸福。

贯穿整部剧的主线矛盾，是在松集团想要解散球队，和球队所有成员想要守住球队之间的矛盾。

在这场较量中，毫无疑问力量悬殊。

在松集团提供最大比重的资金来源，因而也把握了强势的权力，就算它提出的要求多么不合情理，球队也很难硬刚。

就是这么艰难的处境，底层的球队也赢了上层集团4次：第1次是寻找外籍球员，底层球队并没有和上层集团刚，天赐罗伯特吉，另辟蹊径取得胜利，换言之靠的是“运气”；第2次是降年薪签约，底层中只有白团长一人反抗了上层集团；第3次是保住选手姜斗起，运营组、宣传组、数据分析组、棒球选手们都以自己的方式参与了这场斗争，白团长不再孤军奋战，最终并向恃强凌弱的恶心上层宣告了胜利；第4次是卖掉棒球队，这次不仅全员参与，他们的目标变得更大胆——之前的抗争是让上层改变决策，这次是要闹革命，反客为主，另寻东家。

所以4次胜利，是底层人民接连清醒、然后团结起来去反抗强权，最终达到革命高潮的渐进的过程。

第一次：去美国寻找外籍选手，最初开价50万美元的选手身价涨了两倍，常务“慷慨”地给出了90万美元的预算，似乎是在支持白团长，但他深知，虽然只差了10万美元，但就是这10万美元的差距，导致外籍选手带不回来。

常务深知这个道理，白团长也知道，但他选择的是带着镣铐跳舞，在差了10万美元的条件下从其他角度说服外籍选手，然后失败了。

得蒙上天垂青，偶遇罗伯特吉，靠着幸运解决了外籍选手的问题。

在这一场斗争中，底层被放进了上层创造的差10万美元的困境中，所有人想的都是接受这个条件，然后如何去努力，没有人去思考这个困境本身是否合理，又能否改变。

常务似乎慷慨地给出90万，但他深知10万美元就能让事情办不成第二次：常务提出把年薪预算削减30%，球队运营组需要让球员接受低年薪，而球员想要涨工资。

都是打工仔，都是被资本家剥削，笔者私以为球员涨工资的诉求完全无可非议。

这次的斗争，乍一看是球队运营组和球员之间的，球队运营组的工作人员也这么认为，所以当他们成功让所有球员都签名后便开心地想着应该来一场庆祝。

故事发展到这里，和第一次的斗争没有实质性区别，底层被放进了上层创造的年薪削减的困境中，所有人都接受了这个条件，然后戴着镣铐跳舞。

故事当然不会戛然而止，否则这一场的戏剧冲突不过是再一次显示出白团长和运营组多么有领导力，又多么会权谋罢了。

白团长开始清醒了——这个困境本身真的合理吗？

30%的年薪对于在松集团根本就是九牛一毛，却关乎底层球员的生计。

权势者谈笑风生，随随便便的一句话，就让底层的运营组和球员互相厮杀，上层权势者太恶心了吧？

就算运营组成功让球员签约了，那不过是底层的“庶民”赢了底层的“庶民”罢了。

所以白团长联系记者，发布捐献年薪的新闻，引发舆论对在松集团经济状况的揣测，股票持续走低，迫于压力上层权势者把30%年薪“还”了回来。

这一次斗争，准确地说，才是底层“庶民”反抗上层权贵的开端，尽管只有白团长一人觉醒。

棒球运营组尚未清醒，在全部签约后准备去喝一杯庆祝

即使全部签约成功，白团长也不开心

白团长利用舆论对上层施压，这是底层反击上层的起点

一针见血！！

30%的年薪对上层根本是九牛一毛，上层却不愿意拿出来，看着下层人民互相厮杀第三次：姜斗起被换走，大大降低了球队秋季赛期夺冠的可能性，换回的却是两个实力差很多的选手。

商人怎么会做吃亏的事？

这笔看似极不平衡的交易背后暗藏玄机，在松集团借此可以踏足重工业领域。

这一次，球队运营组、战略分析组、宣传组、教练组、球员们都清醒了——他们明白了在松集团想要放弃球队，每个人都用自己的方式向上层施压——宣传组准备新闻，球员自发停训，秘书偷阴阳合同，白团长召开发布会揭露恶行......最终姜斗起留了下来。

这一次斗争比起第2次是非常大的进步，从一个人清醒到一群人清醒，从一个人反抗强权到一群人联合反抗强权，既热血又浪漫。

宣传组做的事

战略分析组做的事

大家都开始反抗强权啦，虽然只是通过施压去左右上层决策，但已经是一个很大的进步第四次：气急败坏的社长直接召开发布会宣布解散，白团长决定不做被抛弃者，先发制人，先抛弃在松集团，自寻下家。

第四次的斗争和前3次本质上有非常大的不同，前三次本质上是不改变当权者，通过施压左右当权者的决策，换言之只是改革；第四次，底层“庶民”认清了当权者的不可救药，直接把烂到根里的当权者换了，这是一场轰轰烈烈的革命。

革命！

革命！

在松集团已经烂到根里了，我们要抛弃它所以，棒球大联盟的主线，是一场底层对抗上层并大获全胜的恢弘篇章。

它具有层次性，随着剧情不断发展。

第一次没人反抗，第二次白团长开始清醒，第三次所有人都清醒了，最后在一场轰轰烈烈的革命中谢幕。

这才是全剧的主旨：即使是弱者，被强权欺压了，也一定要站起来去抗争

*本文不涉及太多诸如“逃避兵役”之类的特别话题，主要围绕白胜秀团长（南宫珉饰）来讲述在这一球团改造发展的过程中，个人的一些感想。

主线清晰的职场剧，好久不见！

以棒球队的备赛期为时间，以大改连着几年垫底的梦想队为事件，以看似不近人情但有能力的团长为核心人物，其他的副线故事如团长的成长背景大多都一笔带过，让人能够更加清晰地从团长的视角沉浸于故事中，加上南宫珉极其高级的演技——隐忍的感情，压低的音调等等，都让这个负重前行的角色更为立体，让每一步行动都带有其个人特色和依据，使得刚开始看的人大概熬着夜都要直接追完吧。

在这个故事中，印象最深刻的一句话，也是白胜秀一直以来所展现出来的那般形象：不怎么听上司的话，却有能力在团队中大展身手。

那么，白胜秀有多不听话呢？

跟常务聊天装无知，表面与常务在同一条战线上（要解散），想法和行动却始终以夺冠为目的；在言语上始终不让步，一次次顶撞常务；总年薪减少30%时，正面杠常务“像在菜场讨价还价似的开价的，不是常务您吗？

”；先斩后奏地带回前不久移出的球员任东奎等等，这些在上司看来刺头的行为，实际上却是白团长为了能给球队争来最大利益的做法。

从白团长后来为了阻止宣传组长接受莫须有的监察而选择向常务低头的举动，可见他清楚地知道自己本来就是个不听话的存在，而之所以要与那些职员们保持距离，并非生性冷漠，只是因为担心自己不听话的行为会连累其他人。

不过，白胜秀又有多大的能耐，让他能顶着压力，却一步步地走上正轨呢？

刚入职时就摆出详细的数据和分析，说服球队高层移籍金牌投手任东奎，换来姜斗基；保留主教练并且直接签三年，希望他发挥实力；准备充足证据剔除了团队的蛀虫高柱赫组长；年薪降低时用各种方式（如假装与其他球团交易谈判，如声东击西引开高组长）说服选手签约，且有力地抵制了高组长的复仇；请回因被误解而长期留美的实力选手吉昌洙；借休息期不能强制训练的事项恢复主教练的领导力，以刘敏浩为契机缓和指导间的关系；困境下异地训练及练习赛的巧妙安排；与上司和其他团长的不断交锋等等，都无不透露出白团长的精明能干。

而其中我最欣赏的莫过于白团长与其他团长的多次交易——说话直击痛点，交易直戳核心，清楚了解自己和彼此的需求后，提出极具诱惑力的交易内容，使得白团长能够游刃有余地实现一次次拍掌叫绝的交易。

这些事情在这一职场剧中看来，非常容易让人觉得团长个人的主角光环过于强大，不禁怀疑现实中是否也存在这样的人才，但从团长的一步步行动中我们不难看出，这都是团长应得的。

譬如在聚餐前依旧学习着棒球数据相关的内容；譬如每一次交易前都会做充分的背调；譬如跟吉昌洙签约前，极致的观察力和调查。

虽说在短时间内输入大量的内容并不容易，但白团长就这么做到了，而且从侧面证明了白团长的黄金履历不是盖的，即使运气不那么好，知识储备和统筹力却是在肉眼可见地增长。

而除了白胜秀做的这一件件征服人心的大事之外，白胜秀收获团队人心的方法也非常值得学习。

面对工作热情极高能力强的运营组长李世英，白胜秀通过解决任东奎事件和引入姜斗基的方式呈现了自己的处事能力。

面对有能力没自信的空降兵韩在熙，用自己的态度告诉他能留下来的原因不是因为空降兵的身份，而是因为个人的态度和能力。

面对空有能力少做事的营销组长，以燃烧火焰论来激励。

这种有的放矢的激励方式，使得白团长将所有人凝成一股力量，也让人看到了将兴趣作为自己工作的一部分时，人到底能够迸发出多少能量。

白团长在统筹后又借以统一的目标来鼓舞人心，由此才能让我们看到最终一个默契的又有能力的团队能达到的最高成就。

在我们社工的领域中，核心理念为“助人自助”，也即在帮助别人的过程中自己也能有所成长，在本剧中淋漓尽致地以白团长心态和情感的好转体现了这种反哺效应。

以为自己的不够关心和直白的鼓动是导致弟弟发生意外的最大原因；高龄父亲生病住院；妻子流产并结束关系，将一切责任都担在自己身上，所以觉得自己亏欠了身边的所有人。

直到后来弟弟入职，与前妻的几次见面聊天，才开始意识到，这些事情并不全是自己的责任，并不是靠自己的牺牲就能解决所有事情，自己所以为的大义的牺牲反倒会显得他人的付出都毫无价值。

还有抱着吉昌洙孩子时的泪流不止，后来没能守护姜斗基时的懊恼，都让白团长认识到，今后肯定也无法守护一切，只要尽力就好；此外，对团队成员的一句句称赞，虽然害羞到咳嗽却体现了自己的诚意；逐渐填满的通讯录亦意味着有可以依靠和信任的人并且不用担心被人用来威胁。

该是多么坚强，才能挺过这么多的事情，该是多么优秀，才能造就这般黄金履历。

一个人着实难以用几句话就草草概括，但白团长一定是在球队管理中最用能力说话的人。

人都是在不断成长的，人生的走向都是不可预测的，即使已经有了黄金履历，白团长也依旧在不断地学习与成长，持续地面对并克服新的挑战，性格也在不断地发生变化。

也许未来十年都不能长成白团长那般的人才，但也希望带有诸多不足的我能以其为榜样，前进着，前进着。

消沉太久就没法再起步了，所以现在重新回去努力生活吧！