请叫我总监

文｜林艾米（amylin_writer）

《请叫我总监》剧照步入职场的人，大部分的目标都是拥有一份高薪水的工作，如果在公司还拥有不错的地位，那更是好上加好了。

电视剧《请叫我总监》中，宁檬是一名金融专业毕业的高材生，她到即明资本应聘面试，她原本的目标是到项目部工作，但是阴差阳错地成了老板陆即明的秘书。

陆即明是圈内有名的投资人，能在他身边当秘书学习也是不错的，所以宁檬就接下了这份工作。

陆即明对工作要求非常高，行政总监给他找的几任秘书都干不了多久，而宁檬却破天荒地一直干了下来。

行政总监原本答应宁檬临时当一下秘书，等找到新秘书后就把她转到项目部，由于宁檬太胜任陆即明的秘书一职了，所以行政总监不想再找新秘书了，一直拖着。

《请叫我总监》剧照时间一天天地过去，宁檬不知不觉已经为陆即明当了三年的秘书。

宁檬在公司的地位也非常高，因为只有她能摸清陆即明的脾气，在危机情况下为公司各部门负责人解围。

陆即明也非常欣赏宁檬，在她入职三年的日子，送她名牌包作为奖励，还在续约合同里把她的工资翻倍。

可是宁檬却不为所动， 向陆即明提出转岗申请，陆即明不答应宁檬转去项目部，宁檬尽不惜提出了辞职。

这到底是为什么呢？

让我们一起来探索吧。

建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。

01 宁檬不想因为工作而失去自我宁檬在做陆即明秘书的三年中，所有人都非常佩服她，认为她不但工作能力强，而且能吃透陆即明的脾气。

正因为如此，所有人都认为宁檬非常适合做秘书，包括陆即明本人也这么认为。

陆即明用宁檬这个秘书非常顺手，同时也进一步提升了他的工作效率，所以他不希望失去这么一个好帮手，他不光送宁檬名牌包，还主动把宁檬的薪水翻倍，激励宁檬续约。

然而，宁檬心里却想着迅速逃离陆即明，不管有多么优厚的条件。

宁檬之所以能那么出色地服务好挑剔的陆即明，是因为她的生活里没有自己，只有和陆即明相关的工作。

宁檬三年来每天都是24小时待命，她的家就是第二个办公室，家里都是有关陆即明的注意事项、文件、干洗好的衣物，她随时会被陆即明的电话叫出去工作。

《请叫我总监》剧照在宁檬心里，她觉得再多的钱，再名贵的包也没有用，因为她没有时间为自己花钱，包里放的也都不是自己的东西，都是老板陆即明的东西。

宁檬在公司有地位，基本上是“一人之下、万人之上”，宁檬也有钱，薪水翻倍，但是她唯独没有自己的生活。

所以，宁檬拒绝陆即明放在她眼前一切的好处，只想为自己活一回。

《请叫我总监》剧照在职场中，每一个人都忙忙碌碌地工作着，被工作推着走，很多人都没有时间停下来思考，想一想自己到底需要的是什么。

工作真正的意义并不是赚多少钱，拥有什么地位，而在于更好地生活。

如果工作使自己失去了自己的生活，那就不是一份好工作。

02 宁檬想要为自己的理想而工作宁檬从小的理想就是当投资人，宁檬到即明资本面试的目标也是项目部，她是阴差阳错地当了陆即明的秘书。

宁檬之所以能一直坚持为陆即明当秘书，只因当时行政总监和她说暂时先当一下秘书，等有新秘书接手了就马上把她调到项目部，如果一直没有合适的秘书，也最多做到三年合同期满就帮她转岗。

《请叫我总监》剧照宁檬看到三年时间已到，向陆即明提出转到项目部，但陆即明不同意，因为他不想失去一个用得顺手的秘书。

陆即明就开始打击宁檬的自信心，说她不适合做项目，说她就是天生适合做秘书，这个岗位才最适合她。

宁檬一点都没有被陆即明忽悠，她知道陆即明的用意。

宁檬向陆即明反驳，感觉她秘书工作做得好，是因为只给了她做秘书的机会，如果有做其他工作的机会，她一样能做得好。

宁檬向陆即明发起挑战，提出了辞职。

陆即明内心明白宁檬是一个人才，他也不想失去宁檬，如果宁檬辞职对公司也是一种损失。

所以，陆即明打算迂回作战，他答应宁檬转去项目部试两个月，如果做不出成绩就再回来当他的秘书。

《请叫我总监》剧照没有哪个人是天生就会工作的，一个人只要用心做工作，都能把工作做好。

换一个角度来看，是人才到哪里都能发光，哪怕是自己不喜欢或不擅长的工作，优秀的人也同样会把工作出色完成。

换言之，如果发自内心地去做一件自己喜欢的事，充满强大内驱力地去工作，将会激发更多的潜能，更容易在工作中做出成绩。

向着内心的理想而努力，不会产生消极怠工的状况。

03 宁檬不畏困难，向着自己的目标拼搏陆即明给了宁檬两个月的时间，让她去项目部试试。

但是，公司上上下下都不愿意宁檬去项目部，因为没有宁檬给陆即明当秘书，大家遇到危急状况时就没人来解围了，大家以后的日子都不会好过。

宁檬到了项目部以后，一开始就出师不利，第一天开会就没有人通知她，接下来安排给她的第一个任务就非常繁重，还要求第二天一早就交。

宁檬内心一直想在项目部工作，所以她一口气就把工作接下来了。

宁檬独自在公司加班，连夜把所有的数据都统计出来了，第二天一早把工作保质保量地交给了总监。

《请叫我总监》剧照宁檬这个向着自己的目标努力拼搏的精神，陆即明和项目部总监都看在眼里，看来要打击宁檬回去做秘书有点困难了。

宁檬会抓住这次得来不易的机会，在项目部做出成绩，为成为投资人的理想打好基础。

在职场中，工作除了低头拉车，还要抬头看路，工作时要考虑自己的职业规划。

如果职业方向并不是自己的理想，不管走得多么轻松都要停下来。

如果职业道路是向着自己的理想方向，那么不管多苦多累都是值得的，哪怕走得艰难也是离目标越来越近，终会成功。

-END-带你发现更多美好，分享经验，为你赋能，欢迎关注注：以上部分图片来源于网络，侵删

“不管你正在经历着什么，都别放弃最初心怀的那个梦想。

用力去爱，用力去坚持，用力去追求你的梦想。

你的爱与坚持必定会成全你；五年后，你终将成就一个化茧成蝶的你自己。

”— 红九.《请叫我总监》 处女评献给这部剧，先下结论（个人观点，不喜勿喷）：很用心很特别让人上头却又发人深思的一部剧。

part1.演员到位1、陆既明（林更新）。

由外到内 先说外在:因为这部剧再次get到了林更新的颜，九亿少女的梦不是吹的，以前真的梦到过（害羞（*/㉨＼*）捂脸）。

和大多数人一样，第一次认识他是从《步步惊心》开始，当时看《步》便觉得若曦眼瞎，不选十四选老四。

10多年过去了，岁月催人老，大高个衰老更快，小新褶子多了不少，尤其抬头纹明显（抬头纹眼角纹都表情纹，小新爱笑尤其喜欢皱眉耸眉，回看他演十四爷时候就有的习惯，希望为了颜值能控制一下），但身上更有味道了，举手投足散发着成熟稳重魅力（流口水( (⑉°з°)-♡），反正剧里的扮相特别对我胃口，理想型，没有之一。

再说内在：演员的修养，我也不是专业人士，演技不好评价，但是这部剧不出戏，陆既明口是心非，刀子嘴豆腐心，自我矛盾的特质，小新表现的很好，不油腻，接地气。

作为一个同样和父亲别扭的孩子，看了剧中他和父亲的几场戏，挺有共鸣的。

另外，还看了几个拍摄花絮，小新在表演中有自己的想法，也敢于表达表现自己的想法，（比如住快捷酒店嫌地板脏“金鸡独立”的倚着门和宁檬对话；比如英雄救美那场戏问导演自己怎么会出现在这场(ಡ艸ಡ)）。

在2022年5月的上海电视周刊杂志中小新谈到，要用不动声色、水到渠成的方式，将自己的生活方式融入角色，在这部剧中确是如此。

这几天把小新微博刷完，近期拍摄的杂志都买了，还翻看了2016年新闻当事人的访谈，希望能了解更多的他。

这几年他的健康好像出了问题，这对他的生活、事业甚至人生观和价值观应该有一定影响。

健康第一，没有健康再有钱再有名也是惘然，对于他的这一观点我很认同，希望他能尽量兼顾事业和健康，如果将来有一天两者冲突了，请务必选择健康，身后的我们会理解和祝福。

小小建议：(ง˙ω˙)ว女友少更新，帅又专情更惹人爱。

（希望小新能看到哦( •͈ᴗ⁃͈)♡）2、宁檬（谭松韵）。

这是我认识松松的第一部戏，之前大火的《锦衣之下》也因为不太喜欢类似题材没看。

松松在这部剧也是内外兼修啦。

就服化而言。

职场丽人也可以多样化，不是固定的都要像栗娜那样。

松松虽然个头小小（本人也是小小只(╥﹏╥)，但是剧中气场足，干练利落，衣着妆容合时宜，大气，耐看，还扬长避短，配饰也简约大方。

虽然松松和男一二最萌身高差，但是看起来挺和谐，有不一样的CP感。

就表演来看，松松台词演绎，让我很有共鸣，印象很深一场就是宁檬对陆既明说自己再做几年秘书就废了（感觉就在说现在的自己Ծ‸Ծ），还有对失恋的尤琪说“在这个世界上不只是有灯塔，只要你愿意抬头，天上还有那么多星星，在为你指路”，从中流露的乐观和坚定，真的打动了我；在细节把握上，陆既明接过宁檬的吊针时说了句“小个子”，松松的眼皮耸了一下，流露出无语状，真把我笑死。

3.其他角色。

剧中的选角真的到位，导演选的挺好。

制片人黄澜说男主林更新其实一开始是拒绝再接演霸总题材的，但是导演和她都觉得他是不二人选，事实证明是对的，林更新和陆既明的化学反应极佳，别人演不出这个味（怪这该死的演技！

）

陆总绝世侧颜

我不想做秘书了

墙咚挽留

“名师”一对一

一起湿身

此刻的我只想回家

深情告别

分手快乐

中秋许愿长长久久

快来追我呀

“我想做老宁的女婿”

定情一吻💋

| ू•ૅ㉨•́)ᵎᵎᵎ 。

再说其他角色，比如陆爸扮演者李洪涛老师和林更新看起来真像父子，太像了；曾总扮演者苏鑫，那种又痞帅又义气又搞笑，演的自然生动；许思恬的扮演者王秀竹，傻白甜白富美演绎的恰到好处；苏维然扮演者刘畅非科班出身但和角色的气质融合挺好，时而阳光时而阴冷变态的样子～(￣▽￣～)还有杨小扬、韩依梦、刘总、宁檬爸妈等等的扮演者都选的很好，既明资本破产那场戏小扬和刘总尤其小扬的那种伤心不舍，共情力很强。

part2.服化场景1、服化到位。

宁檬的服化随着职位职级的变化也在发生着改变，从一开始的学生气打扮淡妆，到后来套系职业装精致妆。

非工作日的常服还有可爱舒适的家居服都符合人设。

陆既明的高定西服套装、休闲夹克、衬衫、皮鞋、手表，甚至黑色真丝睡衣，很符合陆既明这个人设，当然也离不开林更新这个宽肩窄腰衣架子的功劳，林更新真的太适合这种装扮了，强烈建议把高定西服焊身上。

他的上戏老师何雁就评价他声音有质感力度很好，外形结构很好。

当年考上戏的他没有艺术底子也最终入围，不能不说上戏老师的眼光独到，否则我们的梦就该破灭了。

另外，在剧中，病人就是病人的样子，落魄就是落魄的样子，居家就是居家的样子，很真实，贴近实际。

印象最深的细节是，陆爸昏迷在病床上，手背上还有碘伏消毒过的痕迹。

2、场景契合。

这部剧外景主要在上海、杭州，办公内景借用了真实的办公楼，真实舒服，国产剧这点比TVB好太多了！

宁檬说她的家乡“摇啊摇，摇到外婆桥”，是周庄吧？

宁檬老家的这个场景也选的很好，江南水乡娇俏美丽，孕育娇小可爱的小宁檬，大块头的东北汉子陆既明（林更新）被带到玲珑的江南水乡做客，这种反差萌真的好玩。

还有就是陆既明的豪宅，空旷冷色系，夜间喝醉的他倚坐在家门口长椅上，景观喷泉的水波粼粼照在他帅气的脸上，又孤寂又柔美。

٩(♡㉨♡)۶写在最后，也许心中有什么，眼里就会看到什么，不同人看到不同故事，会有不同感想感受。

这部剧，虽然还没有播完，但我已经满心欢喜，心满意足，它所给予的向上力量、积极态度、不屈斗志，当然还有陆既明（林更新)的帅颜（*/∇＼*），将激励着我向前，向前，向前，在痛苦中坚强，忍辱负重，破茧成蝶，浴火重生，去做更好的自己！

这个电视剧，真的非常精彩，非常有意思，谭松韵，林更新演的非常棒，每一集都值得细细品味，反复看。

幽默风趣，诙谐可爱 每一集都值得慢慢品， 每天东方卫视看两集， 非常好看！

有滋有味！

看了那些打一星，两星的人真是脑残，什么pua? 乱贴标签，带着一种偏见和歧视，带着一种自以为是的有色眼镜去看电视剧，总是自我贬低，抬高韩剧，贬低自己的国产剧，《请叫我总监》是中国原创小说改编的电视剧，不是翻拍的韩剧。

可笑的是，很多打一星 ，二星的人 压根儿就没看懂剧情，就开始大叫“女主为什么会爱上一个对她pua的男人”。

陆明明， “爱宁檬在心，口难开”。

陆明明， 他并没有对女主 宁檬进行 pua。

看电视剧，要看懂人物话语背后的潜台词，而不是只听明白话语表面的意思，而是要去理解这个人说这句话背后的心理活动，男主角真正想要对女主角说的是什么。

作为一个电视机前的观众，怎么才能理解人物说话的真正含义呢，你要去看懂剧情，了解这个人到底是一个什么性格，什么心理特征的人。

陆明明，是一个什么性格的人呢？

是一个“爱你在心口难开”的大男子主义的爱面子的钢铁直男。

1 、陆明明多次对女主角宁檬说“你不适合搞投资，只适合做秘书”，很多观众都理解成了，男主在对女主进行打压，贬低，羞辱。

男主在骂女主，看上去，好像是这样的 。

但是，这只是表面上的样子， 连女主角宁檬都把这些话理解成了老板 陆明明 在否定她的工作能力。

2，男主 是一个（心口不一）的人，心里面想的和表达出来的内容完全不一样，特别是在男女关系的爱情层面。

为什么男主会心口不一呢？

因为他是大男子主义啊，他父亲就是大男子主义啊，一个爱面子的直男嘴，放不下他的钢铁直男架子，一个死要面子活受罪的直男，死鸭子嘴硬，说白了，就是不好意思 跟喜欢的女孩子 表白，特别拧巴，特别说不出“ 甜言蜜语”。

这是一部分男人的通病，不善于表达，不善于在亲密关系中，跟自己喜欢的人 表达爱意，吐露真心。

3,陆明明 没有对女主说（我爱你）3个字，32集都没有说过一句爱，求爱也说不口，求婚也说不出口，而是勉勉强说了（我要做老宁家的女婿）。

我可以亲吻你吗？

宁檬说（你以后不要问我这种愚蠢白痴的问题）。

划船的时候，他本来想对女主表达爱意，结果还是说不出口，搞砸了，说成（大家当哥们儿）4、整个剧集里，男主真真切切是爱女主的，默默在背后帮助女主，但就是捅不破那层纸， 男主在亲密关系这个层面心口不一，很多例子，细心的韩依梦，都看出来他喜欢宁檬，在车里问他，你是不是非常讨厌宁檬和苏维然在一起，陆明明是怎么说的（她爱跟谁在一起，跟谁在一起，我不在意，我才懒得管），嘴巴上是这样说，表面上一副无所谓的样子，心里边可不是这样想的哟，男主心坎里可在乎宁檬了，一直在严重的吃醋，是一个醋坛子。

所以，再回到第1集，陆明明多次对女主角宁檬说“你不适合搞投资，只适合做秘书”，他心里想的是（小檬檬，我爱上你了，我好喜欢你哟，我舍不得你，我已经离不开你了，你就可怜可怜我，我求求你，留在我身边，当我的秘书吧，）陆明明的拧巴性格，是说不出上面这种肉麻的话，而这些肉麻话的诉求却是他内心真实的意思。

他放不下他的大男子老总的直男架子，那种男尊女卑的光环，温柔的去请求一个秘书留下来继续在他身旁，在他的意识中，男人这样温柔，委婉的，低三下四的去向一个女孩表白真实想法是很没面子的事情，是有失男子汉大丈夫尊严的事。

他只能以（生硬）的“直男式”的家长式、凶狠训话式的，上级领导教育式的口吻对女主说（你只适合做秘书），他这些表面上打压女主的话其实都是一种挽留女主不要离开他的借口和理由。

他目的就是喜欢女主待在他的身边，有这个女孩在身边就万事大吉了。

而女主就误以为，男主不让她转岗是在打压她，羞辱他，贬低她 ，看不起她，不给她转到项目部的机会，否定她的工作能力。

实际上是男主已经爱上她了，自私的找了一些表面借口想把女主留在自己的身边。

其实，也是男主在保护女主。

5，两个字，（依赖），3年了，换了多少个女秘书，唯独宁檬可以干满3年，为什么？

因为男主对宁檬很满意，日久生情，已经形成了一种依赖，他什么事情都习惯了有女主在旁边服侍。

男主其实自己都无意识，潜意识不知道自己，不知不觉的爱上女主了，男主不知道，也不愿意承认，死鸭子嘴硬。

其实，陆明明很可爱，（我欣赏你，对我没有一丝非分之想），其实他真实的内心潜台词是（我巴不得宁檬对我有妄想）男主说出的很多话，都不是他表面那句话的意思，而是话中背后还有话。

只不过，导致女主没有听懂，而很多观众也没有听懂。

陆明明， “爱宁檬在心，口难开”。

暂且先写到这里，后面陆续更新 电视剧观感。

一千个打工人就有一千种苦，但很少有人，像《请叫我总监》的女主角宁檬一样苦。

除了一天24小时待命，应对好刁钻又毒舌的老板陆既明之外，还要忍受他源源不断的否定其工作价值与喋喋不休地说教输出。

“你天生就是做秘书的材料，有哪个秘书像你这么享福呀！

你平时的工作就是泡泡咖啡，送送文件，打打电话……以你目前的工作量能拿到这个薪水已经很不错了……放眼整个行业，有哪个岗位会像你这么轻松啊。

”看看这都是什么话，听得乖巧的宁檬都爆发了。

这一气呵成的连珠炮与臭脾气，正是气走了无数个秘书的陆既明的日常表现。

想当初，来公司面试的宁檬，阴错阳差临时顶替当上了秘书，谁知道这一干就是三年。

宁檬的目标是成为一名投资人，可调岗的饼已经给她画了一轮又一轮，却丝毫没有兑现的痕迹。

《请叫我总监》生动地展现了一个职场人常遇到的问题：做好现在的这份工作，就等于要一直做这份工作，并且只能做好这份工作吗？

陆既明不愿意调宁檬去做投资，不仅是因为他用这个秘书用惯了，很难再找到一个合适的，也因为他不认可宁檬可以做好投资。

身为老板，他心目中有岗位的优先排序。

秘书在他看来，没什么技术含量，宁檬就适合做这样的工作。

这段剧情令人感慨，老板和员工，天然就存在着不可调和的冲突。

因为立场和利益的不同，老板很难真正理解员工。

宁檬的苦，苦在日复一日地要为暴躁老板工作，苦在无法实现自己的职场理想，更苦在老板无法回应她提出的诉求。

从宁檬身上，我们可以看到许多值得打工人们学习的可贵品质。

首先，虽然阴差阳错地做了不喜欢的工作，但她依然努力地把这份工作做好。

在职场，有多少人用“不喜欢”作为“不努力”的借口，实际上只是懒散不求上进。

第二，宁檬不忘初心，有自己明确的目标。

尽管调岗的申请一次次被拖延和无视，但宁檬没有在繁杂的工作中蹉跎，她清楚地知道重复性的工作不再对自己有提升，就坚持学习充电，时刻做好走上投资岗的准备。

第三，保持清醒的头脑。

陆既明请吃饭、送包、涨工资一键三连操作，把自己都感动得不行，以为宁檬会就范，继续死心塌地做他的秘书。

可是宁檬早就看透了这些小恩小惠，和老板胡萝卜加大棒式的下属管理，依然坚持调岗。

打工人是卑微的，但打工人也有自己的尊严。

宁檬的遭遇，启发身处职场的我们认真思考：我们从一份工作中获得的，是薪水，还是成长，还是自我实现？

对于打工人，搞钱很重要，但搞钱不是唯一重要的事。

老板掌握了工资，不意味着老板要掌控你的所有时间、所有自由，所有生活。

打工人可以说不，宁檬做到了。

费尽力气，宁檬终于实现了调岗，可却遇到了不小的挫折。

先是在房车项目尽调中充当了“背锅侠”，再是辛辛苦苦做的水杯项目被邱总据为己有。

加入鹰石资本后，因为职位低，更是被渊元地产的董助看不起，多次被坑。

经历了这些，宁檬才逐渐懂得，为何陆既明说投资不是一件简单的事。

一名好的投资人，不仅需要具备专业的能力，还要时刻保持理性的头脑，能妥善地处理人际关系。

不再做秘书后，宁檬终于能从另一个角度，发现陆既明这位老板的确是有很多值得她学习的地方。

身为投资新人，宁檬在职场的历练告诉我们：成功从来都不是顺风顺水、一蹴而就的，身为职场人，我们要像宁檬一样有梦想，同时也要有抗压能力和成长能力，相信自己做出的选择，并愿意为之付出不懈的努力。

《请叫我总监》用诙谐的台词，让观众重新认识什么才应该是健康合理的上下级关系，以及如何处理好在职场中遭遇的不公正待遇。

宁檬后续的成长和晋升，让陆既明对她刮目相看，三年来，他习惯俯视的秘书，渐渐地需要他去平视，甚至某些时候要仰视。

这对老板们何尝不是一种启发？

只有尊重员工，尊重职场的规律，才能做好现代职场的管理者，而不能一味地沉浸在“我说了算”的领导霸权里，只懂得用更高的工资去换来更牢固的忠诚度、更卖力的打工人。

这不是一种仁慈，而是一种傲慢、懒政，最后会失去得力的下属。

在一个良性发展的职场里，老板和员工，应该是双向成就的。

《请叫我总监》里的故事，或许还将在你、我、他的世界里发生，那时，观众们可能会记起，一个名叫宁檬的娇小女生，如何用坚持向霸道总裁证明自己的价值、赢得了尊重、证明了勇敢的打工人在职场拥有无限的可能。

说实话，这年头，找个对我胃口的剧真的太不容易了，而且有导演编剧不魔改原小说我就已经谢天谢地了，就冲这我就愿意打五星（真的苦魔改久矣）。

我是被电视剧吸引然后去看的小说，然后发现还原度很高，节奏也还不错。

刚开始觉得这小说一般般吧，后来发现结合剧看之后越看越好看，虽然里边有很多专业的术语我都看不太懂，但这不影响我喜欢它。

电视剧选角也很棒，我很满意。

当然，众口难调，我看一部分人说代入感很强，还有一部分人说陆总这种PUA（补充一下：我今天仔细去研究了一下职场PUA，发现陆总这根本就不是好吧）的领导，后面发展到爱情很难理解，我觉得吧，但凡你愿意多花点时间去看看原著就不会这么说。

总之，我还是很喜欢这个角色的，而且看原著小说就知道他典型的面冷心热，这么拧巴的性格也和自身成长经历有很大的关系。

总之，我发现观众其实很矛盾，对于完美的主角，他们会说人物过于扁平化，对于有瑕疵的主角，又会说这角色也太招人厌恶了吧。

我个人觉得呢，角色有缺点反倒有助于树立一个立体的形象。

男女主呢也都是成长向的，根据小说来看，后期也会有很多变化，就是不知道电视剧后面会怎么拍。

还有一些人说剧太悬浮了，其实仔细一想，好多确实禁不起推敲，细节也没有很好（补充：又仔细看了一遍，细节简直不要太好，我太喜欢了，细节控的我恨不得拿显微镜看剧了），但我又转念一想，看电视剧还是图个开心就行了，不同的人有不同的角度，我就是觉得从某一方面（看俩人互怼要笑疯了）来看这个剧很对我胃口，那在我心里，它就是好剧。

两个脑子被驴踢了的人，在一起了我听过的最动听的情话，应该属《锦衣之下》陆绎对今夏告白的那段：“以前，我想过和我相伴一生，生儿育女的女人是什么样的，却怎么也没有想到，会是你这个样子的。

”可能我们每个人对未来的伴侣有过很多的遐想，希望自己的那个他，是个体贴温柔细心宽容且懂得尊重女性的男子，最后发现，和自己走进婚姻的或者说自己爱上的那个人可能完全不同于曾经的遐想。

我说动听，是因为喜欢你，只是因为你是你。

因为是你，可以打破所有我曾经设下的条条框框，甚至还可能是我曾经讨厌的那一类人。

今夏于陆绎如此。

在这个剧里，陆既明于宁檬也是如此。

苏维然的出现，可以很明显地感知到宁檬心目中理想的对象是怎么样的？

那个穿着白色衬衣，高高瘦瘦一派斯文气质的学长，又是在考场那样的环境里帮助自己摆脱了窘境，怦然心动是再正常不过的事。

鼓起勇气去送礼，却发现对方已经名草有主。

还没开始的感情，只能是一场无疾而终的暗恋。

多年后重逢，他在她心里犹胜之前，是经历了岁月洗礼之后的成熟和儒雅，这一次，两个人在一起了。

这可能是人生最美好的爱情吧！

青春年华里期盼过的人，在两人都成熟理智且更优秀之后重逢，从此柴米油盐，岁月静好。

故事是这样的结局，似乎也不错。

如果故事真的是这个结局，我大概就不会喜欢这个剧吧。

或者二十几岁的时候，我会喜欢。

但如今的我，绝不会追下去的。

宁檬是个和我们一样的打工者，所以，她也和我们大多数人的人生一样，从毕业到社会，经历着不断的识人识物，识社会险恶物欲横流，知山外有山人外有人。

知道社会职场自己会不断地被比较，会遭遇各种诱惑、背叛和失去，甚至有时候还会感到绝望。

人生的大部分时候，都不会出现一个合格的指引者，关注我们，在我们困惑的时候为我们解惑，在我们受挫的时候给我们鼓励，在我们得意的时候让我们冷静。

从某种意义上来说，陆既明其实算是宁檬人生的指引者。

在宁檬到鹰石资本做分析师的时候，cocah案的销售额问题、以及渊元地产的财务状态问题都是陆总这边明示或者暗示有问题的。

尤其，渊元地产的财务问题，宁檬到击剑场找陆，本来是为了说服陆同意这个合作的，但观看了一场比赛之后，宁檬从陆的比赛行为之中找到了答案，并说服了老板石英同意自己的方案。

这都是妥妥的人生指引者啊。

陆也会鼓励她，当宁檬因为资历浅，要文件困难，被合作公司的总助为难，误会陆是故意找她的茬儿，对陆发了脾气之后，陆遇到宁檬躲自己的时候，他是鼓励她的。

在鹰石资本的老板石英眼中，陆既明是个年轻，有性格，有点意气用事但能公私分明，且相当能干的人。

在留学归国的的苏总眼里，陆既明这个年龄有这个成就，在国内投资界凤毛麟角，所以陆总是有骄傲的资本的，他也是自负的，他肯定做秘书能力的宁檬，但不肯定做投资人的宁檬，所以开始也有各种的打击，就是个直男吧。

但平心而论，他每次说的都是在理的，一次又一次送文件发脾气的宁檬，以及心浮气躁一事无成甚至觉得很难成事的许思恬，他只是一个喜欢说实话、说直话的人罢了，摒弃情绪的干扰，从理性的角度出发，我觉得大多时候，他说的都是本质的东西，能让人人间清醒。

当然，他也有他的问题。

看多了小说或者电视剧里各种温柔体贴深情几乎完美的男主人设，再来看陆既明这个有着明显性格特征的人，我感觉到的是一种真实。

就像《知否知否》里明兰说的：“与人相守，最终依靠的还是那最低处。

看看最低处的那儿，能不能忍得下去，最低处是品行的最低处。

”陆既明的最低处应该就是口是心非。

宁檬做了他三年的秘书，这一点她心里很清楚。

所以她才对许思恬说，论口是心非，陆总算是全国的顶级选手了，他有老板病可也是个有真本事的好人。

三年的秘书，让宁檬将这个人的本质看得很清楚，才有了后来两个人爱情的圆满。

曾经，有人对宁檬说，陆总可能喜欢她。

宁檬说，他喜欢我一定是脑子被驴踢了。

每次有人问宁檬是否考虑陆总的时候，宁檬总是说：“我疯了，脑子被驴踢了”。

爱情之所以迷人，可能也在这里：它可以发生在完全对彼此排斥的两个人之间，情不知所起，一往而情深。

我曾经独自一个人走过一段很漫长的，且暗淡无光的日子，深知孤身一人、无依无靠的迷茫和彷徨，所以我能深刻地知道在宁檬刚入投资界的时候，陆既明微薄的鼓励也罢，各种指点迷津也好，是多么难能可贵的财富。

我衷心地希望，每一个孤身前行的你，都能在奔赴前程的路途中遇到一个和你志同道合的人，陪你一起走完这漫漫人生路。

希望他能给你恰到好处的温柔与理解，能够懂你，尊重你，包容你，珍惜你，用你想要的方式去爱你，希望无论生活还是爱情，我们都能活成自己所期望的样子，和自己喜欢的人在一起，爱想爱的人，去想去的地方，过想过的人生，祝你，也祝我！

当然不是，宁檬和陆既明的矛盾冲突根本在于宁檬要实现理想，而不是老板对她不够好。

原书里陆既明对所有人发火但是对宁檬并不会，她是公司里老板最信任的人，作为一把手大秘，她其实可以得到很多，但她想要的并不是这个。

所以陆既明会委屈，我给你的最好你都不要。

柠檬的委屈是，我要的根本不是这个好不好？

同样工作007，同样天天压力大，如果让宁檬做自己喜欢的工作，只要不是跟着邱总那种人，她不会觉得委屈，不会觉得没有个人空间，相反，她会动力十足，压力对她来说就是火箭助推器。

所以这样才能理解为什么宁檬并不真的恨陆既明，发现冤枉陆既明之后还会给他道歉（虽然被拉黑）她本质上是走自己的路，顺便给看不起自己的人证明能力，而不是去演什么老板欺负小白兔被反杀的戏码。

也正因为此，当陆既明改变了态度，甚至是需要她帮助的时候，她才会义无反顾回去和陆既明站在一起。

因为他们这一刻是平等的，陆既明无法再否认她的价值。

只有学会尊重，学会认可，他们才能相爱。

如果陆既明是pua的人，那这个励志故事就整个变了味，这和女主吊死三天回头还要找男主的网文有什么区别呢？

所以，男主优秀，但是女主要更优秀，男主很努力，女主比他更努力，男主很强，女主要比他更强，在成长中互相成就彼此，强强碰撞，才是这个剧最好看的地方。

这剧开始我是很喜欢的，现在剧情越来越朝着我讨厌的方向去了，我坚持不到男主破产了…………………………………………………………，永远不要与资本家共情！！！

人生的一大错觉就是一个人开始对你很差，后面对你好就觉得这是恩赐了，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，我怕我在看会被洗脑成功，拜拜了您嘞

看到第七集真的看不下去了，女主作为一个在秘书岗呆了三年的人，居然不知道开会手机静音，还居然让手机响了一次又一次？

但凡在正规公司呆过一个月的实习生都不止这种职业水平吧？

本来对国产职业剧要求也不高，那些道具ppt做得多草率我也不说了，职场生存拍成低级宫斗也认了，但是这种与人物设定完全南辕北辙的弱智剧情，几乎是等同于一边朝着观众扔臭鸡蛋一边叫嚣着你们也只配看这种垃圾。

——————分割线其实如果是搞笑无脑甜宠剧我也追，但是这剧明显职场部分多过甜宠非常多的，洗它是爱情剧的论点，恕我难以认同。

作为一个职场老人，尤其憋不住这份吐槽。

看到很多对我个人人身攻击的部分，我只想说，不管你们怎么骂，我坚持表达我作为观众的主观看法，我也没有把一条差评写得井井有条的义务。

《请叫我总监》一上来，林更新饰演的是既明资本的总裁陆既明，谭松韵饰演陆既明的秘书宁檬。

男总裁与女秘书的搭档，或许会让观众联想到一些类似配置的偶像剧。

不过，《请叫我总监》固然也有爱情元素，但它并不止于言情，女性在职场中的成长是这部剧的核心部分。

《请叫我总监》海报三年前，宁檬到既明资本应聘，她应聘的是项目部，但因为陆既明缺个秘书，宁檬临时顶上去了。

当时HR许诺她，找到新秘书就会让她转岗到项目部，或者进公司三年后有一次转岗机会。

宁檬（谭松韵 饰）宁檬屡屡提出转岗需求，但陆既明实在找不到比宁檬更得心应手的秘书，宁檬的投资人梦想只能一拖再拖。

毒舌又反套路的陆既明，其实是舍不得宁檬走，但他嘴上又不会明说，只能一个劲贬损宁檬，希望她“回心转意”，好好当自己的秘书。

陆既明（林更新 饰）可宁檬哪里是轻易动摇的人，哪怕辞职，她也要追梦。

剧名《请叫我总监》，是从女主角宁檬的视角发出的，剧集注重呈现的是，面对重重阻拦与考验，宁檬如何从秘书蜕变为一名金牌投资人。

一路追下来，观众跟着宁檬一起成长，也相信宁檬会实现她的梦想。

因为她的身上，浓缩了一个职场女精英的诸多宝贵品质，概括起来有三点。

其一，知人之明。

职场关系的本质，是与人打交道。

处理好人际关系的首要条件，是必须“知人”。

作为一名秘书，宁檬主要是为陆既明服务的，她不仅仅是要了解陆既明每日的行程，帮他订机票、提醒他会议时间等，她还必须吃透陆既明的各种习惯。

譬如宁檬把陆既明的“使用说明书”写满了一面墙：干洗注意事项八条，泡咖啡注意事项十三条，饮食习惯注意事项二十一条，出差注意事项三十八条……

详尽的“陆总使用说明书”“知人”最难的是，洞悉一个人的脾性，甚至可以预判他的决定。

譬如刚骂完下属、正在气头上的陆既明提出要喝点什么，“茶，冰的，加奶”。

结果宁檬弄好送上去时，陆既明当场变卦，“谁说我要喝茶，我跟你说我要喝咖啡”。

在场的其他下属都惊呆了，陆既明可太会变脸了，黑的都能说成白的。

但他们没料到：宁檬送上去的就是咖啡，热的，加糖。

这下陆既明就没话说了，其他人都对宁檬颇为钦佩——难怪她能当陆既明三年秘书。

这就是宁檬的“知人”，她知道气头上的陆既明会变着花样找茬怼人——她以前肯定没少因此吃过亏。

吃一堑长一智后，她就懂得“随机应变”，让陆既明无话可说。

这种知人之明，对于宁檬之后在投行工作也大有裨益。

其二，坚持不懈。

宁檬在秘书岗位上做得很顺手，这是她的“舒适区”，为了不让宁檬转岗，陆既明还给她开了同岗位最高的工资。

但宁檬的志向不在于此，她金融系毕业的，从小到大的梦想就是成为一名投资人。

她不改初心。

坚持梦想说起来很容易，但很多人的梦想只是“梦”而已，宁檬却始终在为梦想准备着。

一方面，哪怕作为秘书已经忙得脚不沾地了，她一直都没有放弃自我学习，有备无患、厚积薄发。

另一方面，她牢牢把握住任何可以靠近梦想的机会。

项目部总监不在，她自告奋勇介绍项目，给鹰石资本的老总石英（龚蓓苾 饰）留下很好的印象，也为后来她跳槽去鹰石资本做了铺垫。

石英（龚蓓苾 饰）经过一番斗智斗勇的博弈之后，陆既明终于同意让宁檬去项目部尝试两个月。

项目部总监和经理，各种给她使绊子，宁檬也是踏踏实实做好自己的事。

虽然她未能如愿地在既明资本当上投资人，但她的坚持和努力不会白费。

慧眼识珠的石英给了她实现梦想的机会，宁檬牢牢抓住了。

进入投行后，作为一名新人，一开始难免受挫。

譬如因为自己层级不高，遭到合作者的刁难。

宁檬也有伤心难过的时刻，但就像她手机壁纸上写的，“不要怂，就是干”。

挫折不会让她气馁，她只会吃一堑长一智，变得愈发强大。

其三，守住底线。

投资界也是名利场。

固然投资带有风险，但风险越大，有时收益也越大。

如若相中的是好项目，那么收益有可能比中几次几十次特等奖彩票还惊人。

但好项目是有限的，必然地，不同投资公司之间会存在竞争。

是良性竞争，凭实力去赢，还是使出阴招损招？

在一些小项目面前，投资人拥有较大的话语权，甚至也存在着权力寻租空间。

投资人是守住底线、与项目共赢，还是以权谋私？

当宁檬真正深入投资界的广阔腹地，她会看到更多的人性背面，会面临更多的诱惑，也要做出更艰难的抉择。

宁檬认识世界的复杂，但她守住自己的纯粹。

比如还在既明资本期间，她发现项目总监吃“回扣”，明明对方答应接纳10%的投资额，但总监报给公司只有8%，剩下的2%他则让私人关联的公司去投资了。

宁檬指出公司高管吃回扣这是以公谋私，是在损害公司的利益。

耿直的宁檬把这一切告知陆既明。

陆既明以为宁檬去了项目部也没安心做项目而是在找自己公司的漏洞，反而讽刺宁檬除了找公司管理上的漏洞什么都不会干。

宁檬一直以为陆既明就是脾气差点，终归是坚持底线、不会助长歪风邪气的老板。

这一刻，她对陆既明失望了。

底线很重要她在这时做了决定，从既明资本辞职。

陆既明事后才发现自己误会了宁檬，后悔不已。

而宁檬的坚守，后续也将持续感染着他。

总之，女性观众很容易在宁檬身上看到自己的影子——女性在职场中打拼很不容易。

她们面对的不仅仅是性别上的刻板成见，也有对职场新人的打压、贬低甚至是诋毁。

很多职场女性常常会有一种“被困住”的感觉，却不知如何突围。

宁檬是很好的榜样。

内心的梦想，是她的原始动力；知人之明，让她在职场上赢得人心；坚持不懈，让她的能力不断成长；牢牢把握机会，让她的职场之路柳暗花明；守住底线，让她在面对种种诱惑时始终能够做出正确的选择……宁檬最终会信心十足地对质疑她梦想的人说出那句：“请叫我总监。

”我们亦会从宁檬的一路进阶，获得正向的成长力量。